【厚生労働省】事業主の皆さま、「年収の壁」対策として労働者１人につき最大50万円助成します！

令和５年10月20日より、「年収の壁」に対応するために、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を設けました。

本コースにおいては、10月１日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、手当等の支給や労働時間の延長を行うなどの収入を増加させる取組を行った場合に、労働者１人あたり最大50万円を事業主に対して助成します。

［詳細はこちら↓］

○キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の概要等をわかりやすく解説した動画や、「一般の方向け」「事業主の方向け」のQ＆A等を掲載しています。
　　キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)　　

○「年収の壁・支援強化パッケージ」についてはこちら
　　年収の壁・支援強化パッケージ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)